Главный специалист в Отдел продаж зарплатных проектов

Требования: Высшее образование.
Наличие опыта продаж в банковской сфере от 2-х лет.
Ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде.
Уверенный пользователь ПК.

Обязанности: Привлечение в банк новых корпоративных клиентов на зарплатное обслуживание.
Проведение презентаций и переговоров с представителями юридических лиц по вопросам привлечения на обслуживание, заключения договоров.
Осуществление консультирования действующих корпоративных клиентов и партнеров.
Организация выдачи зарплатных карт на территории предприятия.
Отчетность о статусе привлечения/переговоров с компаниями.